《劳动合同法》八问
浏览:0次1、劳务派遣如何界定? 去年6月底,《劳动合同法》颁布后,有的企业为了降低成本,规避订立无固定期限劳动合同,匆匆解除或终止企业职工包括在本企业长期工作职工的劳动合同,...
查看详情对于用人单位和HR来讲,使用人才派遣能带来怎样的利益、创造怎样的价值是他们最关心的问题。随着我国相关法律法规的不断健全,政府部门逐步加强监督管理、个人的法律维权意识...
查看详情对拒绝签订劳动合同但仍要求保持劳动关系的职工,自本通知下发后,经企业劳动争议调解委员会或工会调解,仍不签订劳动合同的,企业可解除劳动关系。 1.职工单方不签订劳动合...
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